Mastermind je jedinečná akce, kde si účastníci pomáhají navzájem růst. Je zde prostor položit otázku, představit nápad, zmínit problém nebo potřebu, se kterou se potýkáte. Na toto téma pak od ostatních dostanete zpětnou vazbu, postřehy, nové úhly pohledu a zkušenosti druhých. Při sdílení se společně hledají cesty, jak vyřešit nebo posunout danou tematiku.

O čem je a není Mastermind

Koncept Mastermind v Česko.Digital představil Jindřich Fialka z Q Designers, který většinu akcí moderuje. Oproti klasickým panelovým diskuzím, během kterých se hrstka expertů vyjadřuje k předem daným otázkám, zatímco plný sál účastníků pasivně poslouchá, se Mastermind v mnohém odlišuje.

1. Zaprvé předpokládá aktivní zapojení všech přítomných, ať už jde o seniory s léty praxe nebo juniory zajímající se o dané téma.
2. V praxi Mastermind funguje lépe v malé skupině lidí, ideální počet je pak 7 až 8 osob.
3. Účelem celého Mastermindu není předat teoretické postupy krok za krokem, ale nasdílet různé tipy z praxe od několika expertů.
4. Senioři mohou nabídnout letité zkušenosti s danou oblastí, junioři zase naopak čerstvý pohled.

Nebojte se zapojit

Stejně jako panelová diskuze má Mastermind znalého moderátora, zaručujícího kvalitu diskuze. Otázky však pokládají sami účastníci. Mastermind má typicky zaměřené téma (u nás je to například Scrum Master v remote prostředí, Jak začít v roli Product Ownera apod.), jednotlivci tak mohou položit jednu konkrétní otázku, jak řešit nastalý problém či výzvu ve své roli a dostat tipy od jiných kolegů.

Postupně odpovídají všichni zúčastnění a jejich odpovědi jsou omezeny časovým limitem (1-2 minuty), který mohou, ale nemusí využít. Délku odpovědí, společně s tendencí držet se tématu a nerozvíjet diskuzi, má na starosti moderátor.

Mastermind 2: Scrum Masteři, spojte se

Ve čtvrtek 21. dubna se konal náš v pořadí druhý Mastermind. Tentokrát se sešlo 11 Scrum Masterů a Scrum Masterek z Česko.Digital, soukromého i státního sektoru, kteří se v moderních prostorách Avastu rozpovídali o tom, co to vlastně Scrum Mastering je, co jim přináší, jaké to je být Scrum Masterem v remote prostředí, jaké výzvy jim role přináší a jak se s kterou situací popasovali.

Zdroj: Cybermedian

Účastníci sdíleli radosti i úskalí práce na home office, způsoby motivace (nejen) dobrovolných týmů, tipy na čtení, např. Coaching habit (Michael Stanier), scrum experimenty, které nevyšly, a způsoby propojení týmů v jiných časových zónách.

„Měl jsem radost, protože jsme na Mastermindu v č.d šli hodně pod povrch. Řešili jsme věci, které v knížkách nevyčtete. Jak pracovat s motivací týmu, jak nastavovat očekávání, jak na správnou zpětnou vazbu atp. Bavilo mě to i jako moderátora a taky jsem si odnesl kopu inspirace,“ říká moderátor akce Jindřich Fialka.

Atmosféra Mastermindu byla zároveň uvolněná a přátelská. Účastníci často zjistili, že jejich problémy či starosti jsou stejné jako u ostatních. V tom leží rafinovanost a inovativnost Mastermindu.

„Neměl jsem nijak vysoká očekávání, což možná pramenilo z mé první účasti na takovém workshopu. Za sebe musím ocenit přínosnou diskusi a vlastně i fakt, že povětšinou řešíme na projektech obdobné problémy. Nakonec to bylo fajn,“ popisuje Víťa Vlasák, projektový manažer SISTA TA ČR, přínos Mastermindu.

„"Give Back" a firemní, expertní dobrovolnictví je pro nás jedním ze třech základních pilířů práce Avast Foundation a hodnot v samotné organizaci Avast. Jsme velmi rádi, že poskytováním našich prostor a umožnění expertům z Avast zapojit se do Mastermind eventů můžeme podporovat tuto skvělou iniciativu,“ uzavírá Julia Helena Szymanská, Employee Engagement Manager z Avast Foundation.

Co z tohoto Mastermindu vyplynulo? Ať pracujete s dobrovolníky, zaměstnanci ve státním sektoru či soukromém sektoru, máte v roli Scrum Mastera podobné výzvy, jak podpořit vznik samořízeného týmu či pracovat s různými potřebami a motivacemi členů týmu.

Jak se do Mastermindu zapojit?

Setkání se uskutečňuje jenom v rámci komunity a není veřejně přístupné. Jestli chceš absolvovat nějaký Mastermind, napiš naší Delivery Lead Romaně Pokorné na romana@cesko.digital důvod, proč se chceš zapojit. 

Musíš však působit teď nebo v budoucnu v neziskové či státní sféře a v oblasti agilního řízení (tedy jako Product Owner, Scrum Master, Tech Lead nebo Product Designer), případně jako Agile Coach (i z komerčního světa). Těšíme se na tebe!

Korektorka: Zuzana Konečná